- Kapal KM Lombok Tabrak Karang di Pulau Deli Banten, 11 ABK Diselamatkan Satgas Marinir
- Kebakaran Melumat Permukiman Warga, Prajurit TNI AL dan Tim SAR Gabungan Padamkan Api
- Kaos Kesehatan Relive Wear Inovasi Jepang, Lancarkan Peredaran Darah dan Cegah Penyakit
- Rute Bengkulu-Enggano Kembali Dibuka, ASDP: Dukung Mobilitas dan Koneksitas antar Pulau
- Jejak Pertempuran AS dan Jepang, Penyelam TNI AL Pasang Prasasti di Bangkai Kapal USAT Liberty
- 7 Calon Pekerja Migran Ilegal Gagal Menyeberang ke Malaysia, Keburu Ketahuan Prajurit TNI AL
- Upacara di Kapal Perang, Tongkat Komando KRI Keris-624 dan KRI Ajak-653 Beralih
- Jelajahi Sungai Kapuas Naik Kapal Perang, Anak Muda Diajak Kenal Dunia Maritim
- Posko Lebaran 2025 Resmi Ditutup, Menteri AHY: Penyelenggaraan Mudik-Balik Aman & Lancar
- Pemudik Lebaran 2025 via Pelabuhan Pelindo Tembus 1,7 Juta Orang, Naik 2,4 %
Lewat Program Employee Wellness, PT API Tingkatkan Produktivitas Pegawai

Keterangan Gambar : PT Akses Pelabuhan Indonesia atau (API) yang merupakan Anak Perusahaan PT Pelindo Solusi Logistik (SPSL) terus melakukan upaya peningkatan produktivitas dan kualitas sumber daya manusia (SDM). Salah satunya dengan meningkatkan derajat kesehatan seluruh pekerja melalui program Employee Wellness. Foto: Humas SPSL
Indonesiamaritimenews.com (IMN), JAKARTA: PT Akses Pelabuhan Indonesia atau (API) yang merupakan Anak Perusahaan PT Pelindo Solusi Logistik (SPSL) terus melakukan upaya peningkatan produktivitas dan kualitas sumber daya manusia (SDM). Salah satunya dengan meningkatkan derajat kesehatan seluruh pekerja melalui program Employee Wellness.
Menurut Juli Tarigan, Direktur Keuangan dan SDM API, program Employee Wellness ini merupakan salah satu program untuk kesehatan para pegawai, baik kesehatan fisik maupun mental untuk meningkatkan performa dalam bekerja.
“Program ini bertujuan untuk meningkatkan kesadaran akan kesehatan yang diharapkan nantinya seluruh pekerja menjadi lebih sehat, bugar, dan lebih produktif,” ujar Juli.
Dalam visi menjadi integrator pelabuhan dan hinterland terkemuka di Indonesia dan misi menciptakan integrasi antara pelabuhan dan hinterland guna memperlancar arus barang, API terus berkomitmen untuk meningkatkan kinerja perusahaan salah satunya dengan terus mengelola dan memelihara seluruh pegawai agar dapat bekerja dengan baik.
Juli menekankan, pegawai merupakan aset perusahaan yang paling penting. Oleh karena itu, perusahaan harus selalu berupaya untuk mengelola pegawai dengan efektif. Perusahaan harus menjaga produktivitas pegawai, sehingga dapat memberikan kontribusi yang terbaik untuk memajukan perusahaan.
Program Employee Wellness ini dilaksanakan dengan melakukan pengecekan kesehatan, olah raga bersama, mengenalkan pola makan sehat kepada para pegawai, serta pengenalan makanan sehat. Untuk makanan sehat, API telah memilih makan siang yang sehat dan cukup nutrisi yang berada di fasilitas klinik Kesehatan IHC di lantai 3 Pelindo Tower.
“Sebagai bagian dari Pelindo Group yang berfokus pada kegiatan usaha di bidang penyelenggaraan proyek jalan akses pelabuhan (jalan khusus pelabuhan atau jalan tol) Tanjung Priok, API akan terus mengupayakan solusi terbaik untuk mewujudkan ekosistem logistik terintegrasi yang secara bertahap diharapakan mampu menekan biaya logistik nasional,” tutup Juli. (Arry/Oryza)
Baca Lainnya :
- Kejuaraan Kasal Cup 2023, Menjaring Pahlawan Muda Polo Air Indonesia0
- Top! Kowal Raih Juara Tarung Combat Sport MMA Fighting Championship0
- Lomba Binsat, Memupuk Karakter dan Kualitas Prajurit Lewat Kompetensi0
- Satgas Mafia Bola Tetapkan 2 Tersangka Baru, Cincai dengan Wasit Atur Skor0
- Sabet Juara I Turnamen Mini Soccer, Pelindo Regional 4 Boyong Piala Bergilir ke Makassar0
